创新是对不同的事情 - 我们发动人民的想象力,挑战本和塑造未来。

创新的谎言在我们的宗旨核心 在不断变化的世界提供法律确定性。它贯穿我们在皇冠体育做的一切 - 我们的法律咨询,我们为客户提供服务的方式和我们经营业务的方式。我们相信,通过变化所带来的,商业,地缘政治或文化,是否需要创造性,创新和合作的思维挑战的最佳回应。

我们通过三个渠道流我们的想法和资源来开发产品,工艺和举措敏捷而可靠的方法:

技术 & Process

我们不断利用我们的交易市场领先的技术,并在不存在,我们可以开发我们自己的专利产品。我们设计,使我们能够对交易,以及在我们经营业务的方式最大限度地提高运营效率的过程。

我们的理念的试验和运行规律证明,以确保我们的律师有最好的解决方案提供给他们。这为我们提供了内部和外部饰面工具的综合工作台,以确保我们的律师正在为我们的客户尽可能高效地工作。

回复:链接

回复:链接 是我们的合同的律师主要的新平台,为我们的客户获得优质资源丰富的社区,人们在一个固定期限的基础上提供的工作。该平台完全与利达一致,反映了我们对客户的匹配和律师的需求的一贯承诺。

legaltech解决方案

我们在创新的法律技术(包括AI)来解决我们的客户和我们的业务复杂问题显著投资。我们专门物质释放量的专家们一直在寻找各种方法来提供价值给我们的客户,而不包括质量。通过 纳克霍达我们的旗舰人工智能技术平台,我们在市场上部署最聪明的解决方案和理念,从机器学习,自动化法律逻辑,提供的产品,使我们的客户真正的改变。

我们有一个活跃的legaltech工作组,其中包括我们的创新,legaltech和技术负责人。该组作品用我们的实践创新和效率的队伍,确保我们确定,试验和测试新兴技术在敏捷和交付为中心的方式。

流程改进

我们不断地审查我们的流程,以提高我们所做的一切效率。 

我们的六西格玛培训的专家团队与用户共同分析工作方式,确定改进机会,并做出必要的嵌入最佳实践的变化。用富有创意的筹资模式,工具和模板,我们确保我们所有的客户和业务流程进行了优化。

Partnership & Collaboration

寻找新的现实和可行的解决方案和“破坏性”的挑战,共同的目标,成功与风险在所有法律垂直的合作关系 - 在公司内部,学术界,监管机构和私人诊所 - 是关键。

皇冠体育遍布全球创新社区合作开发伙伴关系和合作,分享知识和经验。

创新律师论坛

我们论坛的集合跨越旨在汇集负责各自组织内向前驱动的创新议程资深律师地球。论坛提供了一个“安全”的环境,为个人分享他们的挑战,问题和头脑风暴和基于经验的解决方案。如果您有兴趣参加一个论坛,请联系 linklatersclientevents@linklaters.com.

“谁参加过我们的创新律师论坛的客户谈到他们如何没有意识到的支持,我们可以提供的广度。” - 迈克尔·瓦赞,寻找合作伙伴

crowdcube & techlinks

我们有独家合作伙伴关系的法律 crowdcube 为客户提供创新的初创企业接触前沿的法律意见,同时也让我们置身于有打乱他们的行业的潜力令人兴奋的新技术和fintech公司。此次合作的核心是通过在初步资金的持续提供服务与客户建立更长期的关系crowdcube的策略。

techlinks 是我们的创新平台,旨在帮助企业家高科技把自己的小型企业发展成一家拥有增长的潜力。

nivaura

我们在与fintech公司进行战略性投资与合作 nivaura。公司成立3年,nivaura的重点是数字化的投资银行业务平台,银行,交易所和其他金融机构的部署。这些平台连接,并自动分段及参与工具,如债券,股票及结构性票据的发放和管理手册过程。这有时间显著减少市场和成本的潜力。

所述lawtech输送面板

我们正在帮助英国管辖工作小组在澄清cryptoassets和智能合同的法律地位。

英国管辖工作小组(ukjt),该lawtech交付面板,该任务是支持英国法律服务业的数字化转型的行业领导集团的六个任务部队之一,已在cryptoassets的地位发表法律声明,在英格兰和威尔士的法律聪明的合同。

我们在项目中起到了关键作用,导致5月出版2019年谘询文件的起草工作,并运行在2019年6月一个公共事件,寻求对感知法律的不确定性有关这些新技术的主要问题市场参与者输入,以及作为法律声明本身提供输入。

理查德干草 是在皇冠体育团队的重要组成部分与协助工作小组,一起 迈克尔·瓦赞SAM quicke,相关联。

点击这里 阅读更多,包括法律声明。

微软数字化改造项目

我们与微软合作建立一个跨行业的报告,强调律师怎么可以数字化转型的推动者在组织中。长达一年的项目包括超过900个内部跨亚太地区法律顾问,涉及150调查,并通过论坛的调查结果的咨询路演领先的内部律师在雅加达,首尔,东京,香港和新加坡。 点击这里 查看该报告。

People & Culture

我们的人是活的变化和他们周围的挑战,是解决方案的重要组成部分。

我们努力使他们能够做出改变,并为他们提供工具,技术和环境,以对变化的影响。

我们有一整套的资源来帮助我们的人民提供创新的想法。

实践 革新 & Efficiency (PIE) teams

我们变化的引擎,律师的这些队伍,有能力作出改变各自的实践小组及其办公室。他们有资源,如开发人员和解决方案架构师,以帮助使他们的想法,生活以及获得中央创新基金。

想法途径

要认识到没有一个人或团队拥有良好的思想垄断,我们推出了一个全球性的平台,从企业的各个部分共同捕捉和共享的理念,使我们在大规模培养创造性思维。最近,我们在新加坡的办公室跑的想法宣传,增强敏捷的交易行为工作 - 活动历时5天,办公室的54%积极参与,43个想法与超过250个意见提交。

全球编码俱乐部

编码已经成为我们这个行业一个日益相关的技能。我们推出了全球编码俱乐部让我们的人民更好地了解法律托换技术,可以与开发商设计和构建支持科技的解决方案的工作。

business graphs h和shake

有什么可以从律师开发者学习?

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mobile phone

41个国家联系跟踪应用程序提前翻地

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PIE champion stats

实践 革新 & Efficiency (PIE) teams

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Robot playing chess

crowdcube新兴高科技运动

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are you ready social

里面的夏尔巴

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agile working swirl

想法途径

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relink logo

回复:链接

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Swansea uni group photo

legaltech暑期学校

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blurred contract with Linklaters logo

在实践中的法律设计

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AI technology

不管探险

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london skyline with business network light streams

法律高科技交货面板

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Shilpa agile working

法律创新 - 希尔帕班达卡

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data protection

改变游戏规则:利达推出突破性的意大利电子签名服务

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